A Prefeitura de Parnaíba oficializou a criação das Secretarias Municipais de Turismo e Cultura, mudando a estrutura administrativa das duas áreas, que deixam de funcionar como superintendências e passam a ter status de secretaria. A alteração foi publicada no Diário Oficial do Município desta terça-feira (23).
Com a mudança, as antigas Superintendências Municipais de Turismo e Cultura foram extintas, incluindo cargos em comissão, funções de confiança, unidades administrativas e demais estruturas vinculadas. O patrimônio, equipamentos, contratos, convênios e responsabilidades das estruturas anteriores serão transferidos para as novas secretarias.
Turismo ganha nova estrutura administrativa
A Secretaria Municipal de Turismo passa a ser responsável pelo planejamento e execução da política turística do município, incluindo projetos de desenvolvimento do setor, busca de parcerias e fortalecimento da atividade turística.
Para funcionar, a nova pasta terá uma estrutura composta por:
- Secretário Municipal de Turismo;
- Coordenador do Terminal Rodoviário;
- Coordenador Geral de Projetos e Programas Turísticos;
- 2 Assessores Técnicos para Políticas de Turismo;
- Diretor de Turismo;
- Diretor de Contabilidade;
- 2 Assistentes para as Políticas de Turismo;
- 2 Assistentes Administrativos;
- 10 Assistentes do Terminal Rodoviário.
Cultura também passa a ter secretaria própria
A Secretaria Municipal de Cultura terá como missão formular e executar políticas culturais, apoiar projetos artísticos, preservar o patrimônio histórico e fortalecer manifestações culturais do município.
A nova estrutura da Cultura prevê:
- Secretário Municipal de Cultura;
- Coordenador Geral de Projetos e Programas Culturais;
- Diretor de Cultura;
- Diretor de Contabilidade;
- Gerente da Banda de Música Municipal;
- 15 Assistentes para projetos culturais;
- 15 Assistentes para programas culturais.
O que deixa de existir?
Com a criação das novas secretarias, foram extintas as Superintendências Municipais de Turismo e Cultura, juntamente com seus cargos em comissão, funções de confiança e estruturas administrativas vinculadas.
Os servidores efetivos que estavam lotados nas antigas estruturas serão redistribuídos para as novas secretarias, mantendo direitos, remuneração e vantagens legais.
Na prática, a Prefeitura substitui um modelo baseado em superintendências por duas secretarias completas, com maior autonomia administrativa e novas equipes de trabalho.
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Mais autonomia ou uma máquina maior?
A mudança pode representar uma valorização institucional de duas áreas estratégicas para Parnaíba: o turismo, pelo potencial econômico do Delta e do litoral, e a cultura, pela importância histórica e artística da cidade.
Mas a criação das novas estruturas também abre uma discussão inevitável: qual será o custo e qual será o retorno para a população?
A nova organização administrativa prevê dezenas de cargos e exige adequações no Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA).
Embora a mudança possa trazer mais autonomia, uma estrutura maior precisa ser acompanhada de mais entregas.
Afinal, o cidadão não mede a qualidade de uma secretaria pelo tamanho da placa na porta, mas pelos resultados que chegam até ele.
No turismo, a expectativa é que a nova pasta consiga transformar o potencial de Parnaíba em geração de emprego, renda e fortalecimento do comércio local.
Na cultura, o desafio será ir além de eventos pontuais e construir uma política permanente de valorização dos artistas, da memória e da identidade parnaibana.
Em tempos de cobrança por serviços públicos mais eficientes, a pergunta que fica é:
Parnaíba ganhou apenas duas novas secretarias ou uma nova forma de cuidar do turismo e da cultura?
A resposta virá nos próximos meses, com a promessa de novos projetos apresentados, investimentos realizados e os resultados entregues à população, positivos ou negativos. Só o tempo dirá!
Porque, no fim, a população não acompanha organogramas. Ela acompanha resultados.
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Da Redação do Tribuna de Parnaíba
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