Menos de 7 dias após negar reajuste aos servidores da saúde por “falta de dinheiro”, o prefeito Francisco Emanuel concedeu mais de R$ 11 mil em novas gratificações 
.
Enquanto servidores da saúde seguem sem recomposição salarial , a gestão do prefeito Francisco Emanuel mantém uma rotina de bonificações que pressiona a folha de pagamento e escapa de critérios públicos claros . Continua depois da publicidade
Servidores da rede municipal de saúde de Parnaíba estão há cerca de 14 anos sem qualquer recomposição por perdas inflacionárias . Ainda assim, o prefeito segue em ritmo acelerado 
na concessão de gratificações financeiras a servidores efetivos de sua confiança .
Só em 2025, essas gratificações já representam um impacto estimado de R$ 2,6 milhões ao ano na folha da Prefeitura. Um valor expressivo, especialmente quando trabalhadores essenciais do município, como os da saúde, tiveram recentemente negado o pedido de revisão salarial 
.
Nesta terça-feira, 27 de maio 
, mais um pacote de gratificações foi publicado no Diário Oficial Confira aqui. Foram R$ 11.400,00 em novas bonificações 
, distribuídas sem que a população tenha acesso claro aos critérios utilizados para a concessão desses valores extras 
.
A gratificação é um direito previsto em lei 
e, muitas vezes, justificada por novas atribuições ou acúmulo de funções. No entanto, quando usada de forma corriqueira e sem fiscalização 
, pode se transformar em instrumento de favorecimento político 
e desvio de finalidade, onerando os cofres públicos 
, enquanto setores da máquina municipal seguem desassistidos.
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A pergunta que precisa ser feita, e que o Ministério Público, o Tribunal de Contas e a sociedade civil devem levantar, é: qual a real necessidade dessas gratificações
Quais funções novas ou extraordinárias estão sendo assumidas que justifiquem um volume tão expressivo de recursos públicos
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Da Redação do Tribuna de Parnaíba
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